Slack短文が怖いHSPへ。絵文字なし＝信頼？石田三成の即レス術

と不安になり、返信に何十分も悩んでしまう。

もしあなたがそんなHSP気質なら、この記事を読む数分間で世界が変わります。

史丸

実はその「そっけない短文」、上司からの最高級の褒め言葉かもしれません。

本記事では、戦国一の嫌われ者にして合理主義の塊・石田三成に憑依インタビューを敢行。

「冷たい上司」の代弁者として、絵文字なし短文の裏にある【真の心理】を論破してもらいました。

読後、あなたの恐怖心は消え、無機質な句読点（。）が「信頼の証」に見えてくるはずです。

通知音に怯える毎日に、ここで終止符を打ちましょう。

Slackの短文は「怒り」ではない！絵文字なし上司の真の心理

Q：三成様、仕事ができる上司ほど返信がそっけなく、絵文字もありません。怒っているのでしょうか？

【石田三成様の回答】短文＝「お前なら察せる」という信頼の証

石田三成

勘違いも甚だしいな。戦場で伝令が『敵が来ました🥺💦』などと装飾しておってどうする。

『敵襲あり』。

これで十分ではないか。

貴殿の上司も同じだ。

彼らは『実務』を行っているに過ぎん。

儂なら、部下への返信に絵文字など断じて使わん。

なぜなら、余計な感情表現は『ノイズ（雑音）』だからだ。

忙しい相手に、読む時間を１秒でも余分に使わせることこそ、無礼だとは思わんか？

つまり、上司が貴殿に『了解』とだけ返すのは、貴殿を冷遇しているのではない。

『お前なら、この短文だけで意図を汲み取り、正しく動いてくれるはずだ』

という、実務能力への信頼の証なのだ。

怒っているときは、逆に長文で理詰めにしてくるはずだぞ（笑）。

短文は『順調』の合図だ。安心せよ。

【史丸の解説】「冷たい」のではなく「価値観が違う」だけ

三成様の言うように、怒っているときは長文で詰めてくるか、直接電話してくることが多いですよね。

メッセージにジェネレーションギャップが生じてしまうのは仕方のないこと。

年代だけでなく、性別によってもギャップは生まれます。

逆に、強面の部長から『りょ🥺💦』なんて返信が来たら、その方がホラーですよね。

上司からはそっけない文章が来るものだ

と割り切るマインドセットが重要なんです。

史丸

基本的に僕は文末に必ず「！」をつけます。「。」は怒っているときか、「！」が多すぎるときにしか使いません。

ですが、４０代、５０代は逆に「。」を使うのが当たり前なんです。

僕の職場でも、基本的には文章と句読点だけで社内チャットや社内メールが送られてきます。

入社１年目の時、顔も名前も一致していない状態で、他部署の先輩から

「〇〇の件、確認したいことがあります。」

とメッセージが来た時には、

史丸

あれ、、、何をやらかしてしまったんだろう、、、（泣）

となりました。

僕と同じ２０代、３０代前半くらいの人とのチャットでは、「！」や「(笑)」、絵文字、顔文字などを使ってやり取りすることもあります。

ですが、会社の平均年齢が３０代後半から４０代くらいの僕の会社では、基本的に温度感のない文章が飛び交っていますね。

返信に１５分悩むHSPへ。思考停止でOKな「６０点の即レス術」

Q：相手の顔色を伺って、たった１行の返信に１５分も推敲してしまいます。どうすれば良いですか？

【石田三成様の回答】「丁寧さ」は捨てよ。１分以内の反射で打て

石田三成

１５分だと？愚か者め！その１５分があれば、兵糧の計算がいくつできた？

貴殿が丁寧に言葉を飾り、何度も書き直しているその時間こそが、組織にとっては損失なのだ。

上司が求めているのは『美しい文章』ではない。

『ボール（タスク）を素早く打ち返すこと』だ。

『お忙しいところ恐縮ですが💦』など不要。

『承知いたしました』。

これだけでよい。

貴殿が思うほど、他人は貴殿の文章など熟読しておらん。

『丁寧に遅く』よりも『雑でも速く』。これが乱世を生き残る鉄則だ。

今日から、返信にかける時間を『１分以内』と定めよ。考えるな、反射で打て。

【史丸の解説】コピペで完了！魔法の「気遣い定型文」リスト

三成様の言うように、返信に１５分はもったいないですが、気を遣ってしまうからこそですよね。

相手に気を使えるのは良いことだと思います。

その良さを活かしつつ、１分以内に返信できる方法を紹介します。

その方法は、

メッセージに相手への気遣いワードを添える

これは他社の営業さんから、送られてくるメッセージに添えられているのを、

史丸

この一文いいな〜心が和む〜

と心を掴まれ、それから僕も使っています。

なかでも僕がよく使うのは、

• ご連絡くださりありがとうございます。
• お気遣いくださりありがとうございます。
• ご質問くださりありがとうございます。
• お忙しいと存じますので、返信は不要でございます。

メッセージに上記の文を添えるだけで、完結します。

例えば、

と感じたら

「承知しました。お忙しい中ご連絡ありがとうございます。」

と一言添えて返信することで、相手に冷たい印象を与えずに済みます。

即返信できるように、相手を気遣える一言定型文を用意しておきましょう。

史丸

僕も元々メッセージを送るのに何分もかけるようなタイプでした。

ですが、一言添える用の定型文を用意したことで、返信のハードルが下がり、即返信することができるようになりました。

冷たい上司は変えられない。自分の「受け取り方」を変える防衛策

Q：冷たい上司が歩み寄るべきでしょうか？それとも私が気にしないべきでしょうか？

【石田三成様の回答】上司への期待は「雨に晴れろ」と祈るに等しい

石田三成

ふっ、鋭い問いだな。

儂はかつて『他人が変わるべきだ』と考え、多くの敵を作り、関ヶ原で敗れた。

だからこそ断言できる。『他人を変えようとする戦（いくさ）』は、絶対に勝てぬ。

上司に『私のために絵文字をつけて』と願うのは、『雨に晴れろ』と祈るようなもの。

濡れるだけ損だ。

賢い者は、黙って傘をさす。

貴殿にとっての傘とは何か？

それは、『この短文はただの記号であり、私への攻撃ではない』というマインドセットを持つことだ。

上司を変えようとするな。

己の『受け取り方』を変えよ。

それが一番コストがかからず、かつ最強の自衛策だ。

【史丸の解説】「冷たさ＝通常運転」と気づけば世界は平和になる

「他人を変えることはできない。変えられるのは自分だけ」

耳にタコができる言葉ですが、結局はこの一言に尽きます。

雨が降ったら雨雲を吹き飛ばすのではなく傘をさすように。

上司や先輩からのメッセージに身構えれば良いのです。

メッセージにビビるのは最初だけです。

と認識し、次にメッセージがきてもビビらなければ良いんです。

史丸

と、偉そうに言っている僕も、会社に入った当時は周囲のメッセージがあまりにも冷たくて怖くなりました。

「依頼していた件、どうなりましたか。」

と送られてきた時には、

史丸

えええ？〇〇さん怒ってる？

と本気で不安になり、慌てて内線をかけました。

ですが、冷たいと感じていたメッセージは、僕の会社では普通の温度感だったのです。

そうとわかれば怖いことはありません。

そして、怒っている人は直接電話をかけてくることもわかりました。

『冷たい＝通常運転』と知ってしまえば、通知音もただのBGMになりますよ。

本記事では、石田三成様をゲストに迎え、冷たい上司の心理とHSPのための仕事術を解説しました。

重要なポイントは以下の3点です。

• 短文は怒りではない：余計な説明を省いた「実務能力への信頼」である。
• 丁寧さよりスピード：15分の推敲より、1分以内の「雑な即レス」が喜ばれる。
• 他人は変えられない：上司に期待せず、自分の「受け取り方（傘）」を変える。

【明日へのアクション】

明日の一回だけで構いません。

上司への返信を、あえて「承知いたしました。」のワンフレーズだけ（絵文字なし）で送ってみてください。

世界は何も変わりません。

誰も怒らず、業務は淡々と進みます。

その「なんだ、大丈夫だった」という小さな成功体験こそが、あなたの「HSPの呪い」を解く唯一の方法です。

通知音にビクつく日々は、今日で卒業しましょう。